Nous établissons des partenariats avec l’ensemble des sociétés de services aux entreprises : cabinets spécialisés par secteur ou fonction, dédiés au développement de stratégies globales ou multidisciplinaires.

Le suivi de carrière, premières fonctions occupées dans le conseil et parcours professionnel, nous garantit le meilleur positionnement pour effectuer un recrutement qui exige souvent des candidats qu’ils aient une expérience de la « vie réelle » qui complète leurs qualifications dans le domaine du conseil.

Nous entretenons un réseau international étendu qui compte plus de 4 500 consultants indépendants de niveaux cadre junior, confirmé et senior. Nombre d’entre eux possèdent une expérience spécifique dans la définition d’objectifs de création de valeur dans le capital-investissement.

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La qualité et la solidité de notre expérience inspirent la confiance

Notre approche est double : par fonction et par secteur. Associée à la solide expertise de notre équipe constituée d’anciens consultants en stratégie issus du tier-1 et de cadres dirigeants travaillant aux côtés de chasseurs de têtes expérimentés, elle nous procure un avantage distinctif dans la compréhension des besoins des clients que nous servons.​

  • Réputation établie dans le recrutement de cadres

  • Capacité à accompagner les déplacements et les constructions d’équipes

  • Un réseau organisé de plus de 4 500 consultants indépendants

  • Dimensionnement et suivi de chaque projet du début à la fin

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